Zeitkompetenz aller Geschlechter stärken

Quelle: Erster Gleichstellungsbericht, Kapitel 6.4, S. 195
Steckbrief
Adressat*innen
  • Bundesregierung
Gleichstellungsbericht

Erster Gleichstellungsbericht, Kapitel 6.4, S. 195

Themenfelder
  • Zeit

Die Zeitkompetenz von Frauen und Männern sollte mit dem Ziel gestärkt werden, die Selbststeuerung im Alltag und bei der eigenen Biografieplanung zu erhöhen. Dazu gehören:

  • die Stärkung von Reflexions- und Abgrenzungsfähigkeit gegenüber zeitlichen Zumutungen der Arbeitswelt, die sich mit den Erfordernissen von Fürsorgeaufgaben in bestimmten Lebensphasen nicht vereinbaren lassen,
  • die Fähigkeit zur Entwicklung von Aushandlungsstrategien mit relevanten Akteuren (Lebenspartner, Arbeitgeber, Kindertagesstätte, Schule, Behörden etc.),
  • der Erwerb von Kompetenzen, um die kurz-, mittel- und langfristigen Folgen bestimmter Entscheidungen im Lebenslauf abschätzen zu können.