Geeignete Nachfrage- und Honorierungsstrukturen für Beschäftigte in der Pflege fördern

Adressat*innen

• Öffentliche Arbeitgebende
• Tarifpartner
• Unternehmen

Gleichstellungsbericht

Zweiter Gleichstellungsbericht, Kapitel C.IV.2.b., S. 149 f.

Themenfelder

• Arbeit